为进一步加强党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，不断推进党史学习教育走深走实。近期，集团公司积极探索“廉洁+N”模式，开展了党风廉政教育月系列活动。

   一是“廉洁+警示教育”，增强拒腐防变能力。集团领导班子成员充分发挥领学促学作用，党委中心组开展专题学习《习近平在上海》，通报了上海市公开曝光四起违反中央八项规定精神问题，以及徐汇、虹口、松江区纪委监委通报6起违反中央八项规定精神问题。同时，集团各基层党组织组织全体党员干部开展警示教育，并结合学习内容开展讨论，要求全体党员以反面典型为镜，提高拒腐防变能力。二是“廉洁+专题学习”，筑牢廉洁思想防线。集团党委为每个党支部购买了《中国共产党党内法规汇编》一书作为指定学习教材，集团各级党组织认真组织全体党员干部专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步教育引导党员增强党规法纪意识，严明党的政治纪律和政治规矩。三是“廉洁+知识竞赛”，营造清正廉洁氛围。在集中学习和个人自学的基础上，集团全体党员干部通过区纪委“清风徐来汇正气”微信公众号平台参加了“2021年徐汇区党风廉政教育月纪法知识竞赛活动”，通过比学赶超的形式，达到了以考促学、以学促用、学用结合、知行合一的学习目的。在全体党员干部的踊跃参与下，集团在此次知识竞赛活动中荣获“优秀单位组织奖”。四是“廉洁+主题党日”，深化廉政宣传教育。集团在开展党风廉政学习教育的同时不断拓宽学习渠道，引导党员干部充分利用微信群、学习强国等平台认真开展学习教育，集团各基层党组织组织全体党员干部集中学习了“学习强国”平台法制宣传片《正风反腐就在身边》。此外，通过开设“廉洁课堂”、参观党风廉政教育基地进一步夯实廉洁从业意识。五是“廉洁+谈心谈话”，绷紧廉洁自律之弦。集团各级企业领导班子成员结合落实“一岗双责”，有针对性地对分管领导、分管部门、企业职工开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态，做到新提任干部、任职时间较长干部、重点岗位干部三必谈，不断增强廉政意识和风险防范意识，营造风清气正的工作氛围。六是“廉洁+实践活动”，持续推进为民办实事。集团各级党组织把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。立足行业实际和企业主责主业，聚焦区域重点任务和职工群众期待，切实把学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动，使“人民城市人民建，人民城市为人民”理念在企业惠民的实际工作中得的充分体现。”实践活动。立足行业实际和企业主责主业，聚焦区域重点任务和职工群众期待，切实把学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动，使“人民城市人民建，人民城市为人民”理念在企业惠民的实际工作中得的充分体现。